苏州地铁公积金交多少

苏州地铁员工的公积金缴纳额度并非一个固定值，而是依据《住房公积金管理条例》以及苏州地区具体的公积金政策来计算。具体来说，主要受到以下几个因素的影响：

一、缴存比例

根据《住房公积金管理条例》及苏州地区的相关规定，单位和职工的住房公积金缴存比例一致，均在5%至12%的区间内，具体比例可能根据单位的实际情况和地方政策有所调整。

二、缴存基数

1. 计算依据：缴存基数按职工本人上一年度月平均工资收入（工资总额）核定，具体口径按国家统计局的相关规定执行。
2. 上下限规定：缴存基数最高不得超过苏州市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，同时也不得低于当地社保最低缴费基数。根据最新的政策规定，2025年苏州公积金的缴存基数上限为34700元，下限为4879元。

三、计算公式

结合上述因素，苏州地铁员工每月的住房公积金缴存额可通过以下公式计算：住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

四、实例说明

假设苏州某地铁员工的上一年度月平均工资为8000元，单位选择的缴存比例为8%，则该员工每月的住房公积金缴存额为：8000×8%+8000×8%=1280元（其中，个人部分和单位部分各为640元）。

五、注意事项

1. 苏州地铁员工的实际公积金缴纳额度可能因个人工资水平、单位选择的缴存比例以及地方政策调整等因素而有所变化。
2. 职工可以通过苏州住房公积金APP、个人网厅、支付宝小程序、微信小程序和微信公众号等线上渠道，或持本人有效身份证件到住房公积金管理机构或授权网点等线下渠道，查询自己的公积金缴费和余额信息。

综上所述，苏州地铁员工的公积金缴纳额度是根据具体的缴存比例和缴存基数来计算的，而这些因素又受到个人工资水平、单位政策以及地方规定的影响。因此，无法给出一个固定的缴纳额度，而是需要根据实际情况进行计算。