企业保险退休领多少钱

企业保险退休后领取的养老金数额是一个相对复杂的问题，它受到多种因素的影响，包括缴费年限、缴费基数、退休年龄以及当地的社会平均工资等。以下是对企业保险退休后领取养老金数额的详细分析：

一、养老金计算公式

企业退休人员的养老金主要由基础养老金、个人账户养老金两部分组成，对于存在视同缴费年限的退休人员，还会额外领取一份过渡性养老金。

1. 基础养老金：计算公式为基础养老金=退休时上年度职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。其中，缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。本人平均缴费指数是指本人各缴费年度月平均缴费基数除以对应的各年度月平均工资（即缴费工资指数的平均值）。
2. 个人账户养老金：计算公式为个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数根据退休年龄确定，如60岁退休计发月数是139，55岁是170，50岁是195。
3. 过渡性养老金（针对有视同缴费年限的退休人员）：计算公式为过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。这部分养老金的领取需判断是否存在视同缴费年限。

二、影响养老金数额的因素

1. 缴费年限：缴费年限越长，基础养老金的数额越高。这是因为缴费年限是决定基础养老金的重要因素之一。
2. 缴费基数：缴费基数越高，个人账户储存额越多，进而个人账户养老金的数额也越高。同时，缴费基数还会影响本人平均缴费指数，进而影响基础养老金的数额。
3. 退休年龄：退休年龄影响计发月数，进而影响个人账户养老金的数额。退休年龄越大，计发月数越小，个人账户养老金的数额越高。
4. 社会平均工资：社会平均工资是影响基础养老金的重要因素之一。社会平均工资越高，基础养老金的数额也越高。

三、实例分析

假设某企业退休人员60岁退休，工龄22年，个人养老保险账户储存额是80000元，社会平均工资是7299元，社保缴费指数是0.6。那么其基础养老金=7299×（1+0.6）÷2×22×1%=1284元，个人账户养老金=80000÷139=575元，合计每月领取养老金=1284+575=1859元。

四、结论

综上所述，企业保险退休后领取的养老金数额是一个相对复杂的问题，它受到多种因素的影响。因此，无法简单地给出一个确定的数额。要准确计算退休后领取的养老金数额，需要综合考虑缴费年限、缴费基数、退休年龄以及当地的社会平均工资等因素。同时，还需要注意政策的变化和调整，以及个人实际情况的差异。

此外，对于即将退休的人员来说，了解养老金的计算方法和影响因素是非常重要的。这有助于他们更好地规划自己的退休生活，确保在退休后能够维持一个相对稳定的生活水平。