现在单位交社保多少

要确定单位当前缴纳社保的金额，首先需要了解社保缴费的比例以及职工的缴费基数。以下是对这一问题的详细分析：

一、社保缴费比例

社保缴费比例由全国统一标准规定，具体比例如下：

1. 养老保险：单位缴纳比例为16%（部分地区如原示例中为20%，但此处以更普遍的16%为准，实际比例可能因地区而异），个人缴纳比例为8%。
2. 医疗保险：单位缴纳比例为8%，个人缴纳比例为2%。
3. 失业保险：单位缴纳比例为0.7%（部分地区如原示例中为1%，但0.7%为更常见的比例，实际可能因地区而异），个人缴纳比例为0.3%。
4. 工伤保险：单位缴纳比例根据行业风险等级确定，范围为0.5%\~2%，个人无需缴纳。
5. 生育保险：单位缴纳比例为0.8%，个人无需缴纳。

二、缴费基数

社保缴费基数是计算社保缴费金额的基准，它通常根据职工本人上一年度的月平均工资来确定，但会受到当地社保缴费基数上下限的限制。每个地区都会设定社保缴费基数的上限和下限，具体数值因地区而异。

三、计算示例

假设某职工的缴费基数为X元（实际缴费基数需根据职工本人上一年度的月平均工资及当地社保缴费基数上下限确定），则单位需为该职工缴纳的社保费用计算如下：

1. 养老保险：X × 16%
2. 医疗保险：X × 8%
3. 失业保险：X × 0.7%
4. 工伤保险：X × 行业风险等级对应的比例（假设为1%，实际比例需根据行业风险等级确定）
5. 生育保险：X × 0.8%

单位需缴纳的社保总费用为上述五项费用之和。

四、注意事项

1. 地区差异：由于各地社保政策存在差异，因此具体缴费比例和基数可能有所不同。建议咨询当地社保局或相关部门以获取准确信息。
2. 政策调整：社保政策可能会根据国家和地方的相关规定进行调整，因此具体缴费金额需结合最新政策进行计算。
3. 缴费基数上下限：缴费基数受到当地社保缴费基数上下限的限制，职工缴费基数不得低于下限或高于上限。

综上所述，单位当前缴纳社保的金额取决于职工的缴费基数以及各项社保的缴费比例。由于这些因素可能因地区和政策调整而有所变化，因此建议咨询当地社保局或相关部门以获取最准确的信息。