综合减负能报多少钱

综合减负政策下能够报销的金额取决于多个因素，包括参保人员的身份（如在职职工、退休人员等）、自负医疗费用的累计额、医保政策的具体规定以及所在地区的标准等。以下是对综合减负报销金额的一些详细分析：

一、在职职工医保综合减负标准

对于在职职工，医保综合减负通常涉及门诊和住院两个方面。门诊方面，起付线通常为200元，支付比例根据医院级别不同而有所差异，一般在50%左右，最高支付限额通常为800元。住院方面，起付线可能因住院次数不同而有所变化，如第一次住院可能为600元，第二次及以上可能为300元；支付比例也根据医院级别和费用分段有所不同，通常在85%-90%之间。

然而，这些标准并不直接适用于综合减负的报销金额计算。综合减负通常针对的是年自负医疗费用累计超过一定比例的参保人员。具体报销金额需要根据当地医保政策的具体规定以及参保人员的实际情况来确定。

二、退休人员及特殊群体医保综合减负

对于退休人员及因患大病或大部分丧失劳动能力等原因无法就业的协议保留社会保险关系人员，医保综合减负政策可能有所不同。例如，在上海市，退休人员的年自负医疗费用累计超过一定比例的部分（该比例根据年养老金水平有所不同，可能在25%-30%之间调整），可以享受医保综合减负。具体减负比例和金额需要根据当地医保政策的具体规定以及参保人员的实际情况来确定。

三、综合减负报销金额的计算

综合减负报销金额的计算通常涉及以下几个步骤：

1. 确定年自负医疗费用累计额：这是指在一个医保年度内，参保人员自负的医疗费用总额。
2. 确定减负门槛：这是指参保人员年自负医疗费用累计超过一定比例的部分才能享受综合减负。减负门槛根据参保人员的身份和当地医保政策的具体规定而有所不同。
3. 计算报销金额：在确定了年自负医疗费用累计额和减负门槛后，可以计算出可以享受综合减负的金额。该金额通常按照一定比例（如90%）进行报销。

四、注意事项

1. 医保报销需满足一定条件：参保人员必须是符合国家规定的医疗保险参保人员，医疗费用必须在医保定点医疗机构进行消费，且必须在规定的时间内提交医保报销申请。
2. 医保政策和报销标准可能因地区和时间而有所不同：因此，在申请医保报销时，建议参保人员咨询当地的医保机构或相关部门以获取最准确的信息。

综上所述，取决于多个因素的综合考虑。为了获取最准确的报销金额信息，建议参保人员直接咨询当地的医保机构或相关部门。