郑州市二胎产假多少天

在郑州市，二胎产假的天数是由国家规定与地方法规共同决定的。以下是详细分析：

一、国家规定部分

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

二、地方法规补充

河南省为鼓励生育，对产假进行了额外补充。按照河南省新修订的《河南省人口与计划生育条例》，河南省在享受国家固定98天产假的基础上，增加了3个月奖励假。因此，河南省的产假高达190天（98天+90天=188天，为便于计算和理解，通常表述为190天，实际天数可能因月份天数不同而略有差异）。同时，该条例还规定，如果属于难产或者是多胞胎，产假还可以进一步增加。

具体到郑州市，作为河南省的省会城市，自然遵循河南省的相关法规。因此，郑州市二胎产假天数同样为190天基础产假加上可能的难产或多胞胎增加产假。

三、实际操作中的注意事项

1. 产假计算：产假天数应根据实际情况进行计算，包括基础产假、难产增加产假、多胞胎增加产假等。
2. 产假待遇：在产假期间，女职工应享受与在岗期间相同的工资待遇和福利待遇。同时，还有生育津贴等补贴可供领取。生育津贴的计算公式为女职工月平均工资除以30，再乘以产假天数。在郑州市，生育津贴的发放已实现免申报直接拨付，即在定点医疗机构生育的，不需线下申报，待产假结束就可以直接拨付津贴到参保人生育时所在单位账户中。
3. 权益保障：用人单位在女性孕期期间不得安排其从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动，并应保障女职工在产假期间的合法权益。

综上所述，郑州市二胎产假天数为基础产假98天加上河南省额外增加的3个月奖励假（约90天），共计约190天。如遇难产或多胞胎情况，产假天数还可进一步增加。