厦门产假2025多少天

根据2025年厦门产假相关政策规定，女职工的产假天数具体如下：

一、基础产假

* 单胎顺产：98天，其中产前可以休假15天。

二、额外产假

* 符合国家生育计划：


* 一胎、二胎：除98天基础产假外，还可享受60天额外产假，总计158天。

* 三胎：除98天基础产假外，还可享受82天额外产假，总计180天。具体天数可能与单位协商确定。

* 难产或剖腹产：增加产假15天。
* 多胞胎生育：每多生育一胎，增加产假15天。
* 流产假：


* 怀孕3个月以下流产：享受15\~30天产假（具体天数可能因单位规定而异）。

* 怀孕3个月以上流产：享受42天产假。

* 怀孕7个月以上流产：享受98天产假。

三、其他相关假期

* 育儿假：在孩子3岁以下之前，夫妻双方每年可享受10天的育儿假。
* 陪产假：男方照顾假（陪产假）为15天。

四、产假期间待遇

* 工资待遇：劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。而产假是女职工的法定休假，因此用人单位应支付产假期间的工资。不过，具体待遇可能因单位规定和参加的生育保险情况而异。
* 生育津贴：生育津贴是女职工的生育保险待遇之一，由国家生育基金统筹发放，单位无需承担，但前提是职工需要参加生育保险。

此外，女职工在孕期、产期和哺乳期内，用人单位还需提供一系列劳动保护措施，如不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动等。

综上所述，2025年厦门女职工产假天数根据生育情况、难产情况、多胞胎生育情况以及流产情况等因素有所不同，具体天数需与单位协商确定，并享受相应的工资待遇和生育津贴。