社保交了七年断了怎么办

社保，即社会保险，是社会保障体系的重要组成部分，旨在为劳动者提供必要的经济保障。当个人因故中断社保缴纳时，可能会对未来的社会保障权益产生一定影响。针对社保交了七年但现已中断的情况，以下是一些具体的处理建议：

一、了解社保中断的影响

社保中断后，主要会影响以下几个方面：

1. 养老保险：养老保险需要累计缴纳满15年才能在退休时享受领取退休金的福利。虽然中断不会影响已缴纳的年限，但会减少未来的累计缴费年限，可能影响退休金金额。
2. 医疗保险：医疗保险在中断期间将无法享受医保报销待遇。同时，医疗保险的累计缴费年限对于退休后的医保待遇至关重要，女性通常需要累计缴费20年，男性25年，方可享受退休后的医保待遇。
3. 其他保险：如失业保险、工伤保险和生育保险，中断后可能影响相关待遇的享受条件。

二、处理社保中断的方法

1. 补缴社保费用


* 请原单位帮忙补缴：如果与原单位关系良好，且中断时间不长（一般不超过2个月），可以尝试与原单位协商，由单位帮忙补缴。这需要先到当地的社会资源保障局咨询并领取补缴社保申请书。

* 通过社保代缴公司补缴：市场上存在许多社保代缴公司，选择一家信誉良好的公司，告知其需求并委托其办理补缴手续。

* 自行前往社保局补缴：携带身份证、社保卡及以前的缴费证明，到当地社保局咨询并办理补缴手续。

* 请新单位帮忙补缴：如果已找到新工作，可以请新单位帮忙补缴中断期间的社保费用，但费用需由自己承担。

2. 不补缴，等待新单位续交


* 如果暂时没有找到新工作或者经济条件不允许补缴，可以选择不补缴，等待找到新单位后继续缴纳社保。但需要注意的是，这可能会影响未来的社保待遇，尤其是医疗保险和养老保险的累计缴费年限。

3. 考虑个人财务状况


* 补缴社保费用可能会增加经济负担，因此在做决定前需要充分考虑自己的财务状况。如果经济条件允许，建议尽量补缴以保障未来的社保权益。

三、注意事项

1. 了解补缴政策：不同地区的社保补缴政策可能有所不同，需要事先了解清楚当地的补缴政策、补缴标准和补缴流程。
2. 保留相关凭证：在办理补缴手续时，需要保留好相关的缴费凭证和证明文件，以便日后查询和使用。
3. 及时咨询专业人士：对于社保中断后的处理方式和补缴政策等方面的问题，建议及时咨询专业人士或当地社保局工作人员以获取准确信息。

综上所述，社保交了七年但现已中断时，应根据个人实际情况选择合适的处理方式。无论是补缴还是等待新单位续交都需要充分考虑自己的财务状况和未来的社保需求。同时也要注意及时了解和掌握当地的社保政策和补缴标准以便更好地维护自己的社保权益。