科创板减持规则是什么
2024-07-27
时财网整理
- 导读:
- 1、控股股东、实际控制人自股票上市之日起36个月内,不得转让首发前股份。2、核心技术人员:股票上市之日起一年内和离职后半年内,不得转让其所持首发前股份;所持首发前股份限售期满之日起4年内。
科创板减持规则是资本市场中一项重要且复杂的制度,旨在维护市场稳定、保护投资者利益,并合理引导股东减持行为。以下是对科创板减持规则的详细解析:
一、科创板公司上市时未盈利的减持特别要求
对于科创板公司上市时未盈利的情况,股份减持有着明确的特殊要求:
1. 控股股东、实际控制人:
- 在公司股票上市之日起的前3个完整会计年度内,不得减持首发前股份。
- 在第4个和第5个会计年度内,每年减持的首发前股份不得超过公司股份总数的2%,并需符合《减持细则》的相关规定。
2. 董事、监事、高级管理人员及核心技术人员:
- 同样,在公司股票上市之日起的前3个完整会计年度内,不得减持首发前股份。离职人员在此期间仍需遵守该规定。
- 公司实现盈利后,这些股东可以在当年年度报告披露后次日起减持首发前股份,但需继续遵守其他相关减持规定。
二、核心技术人员减持规定
科创板公司核心技术人员减持首发前股份需遵守以下规定:
1. 在公司股票上市后的12个月内和离职后的6个月内,不得转让首发前股份。
2. 在持有首发前股份的限售期满后的4年内,每年转让的首发前股份不得超过上市时所持公司首发前股份总数的25%,且此减持比例可累积使用。
3. 遵守法律法规、科创板股票上市规则以及相关业务规则对核心技术人员股份转让的其他规定。
三、减持计划的披露与安排
1. 减持计划的披露:控股股东、实际控制人减持股份时,需明确并披露公司的控制权安排,保证上市公司持续稳定经营。同时,减持股份的计划需按照《减持细则》的规定进行披露,包括公司是否存在重大负面事项、重大风险以及其他相关内容。
2. 控制权安排:在限售期满后减持首发前股份的控股股东和实际控制人,需确保减持行为不会对公司控制权造成不利影响,保障公司的持续稳定发展。
四、询价转让与配售方式减持规则
科创板公司股东通过询价转让或配售方式减持股份时,需遵循以下规则:
1. 受让方限制:受让方通过询价转让受让的股份,在受让后6个月内不得转让。所受让股份不属于《减持细则》规定的特定股份时,不适用特定股份减持规定。
2. 特定股份减持受控数量:通过询价转让或配售方式减持的数量,不计入《减持细则》规定的特定股份减持受控数量。
3. 存在不得减持情形的限制:若股东存在减持规则规定的不得减持股份情形,则不得进行询价转让或配售。
五、最新监管动态
近期,为深入贯彻落实中央金融工作会议精神和《国务院关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》,科创板减持规则得到了进一步规范和完善。例如,2024年5月24日,上海证券交易所与中国证券登记结算有限责任公司修订并发布了《上海证券交易所 中国证券登记结算有限责任公司科创板上市公司股东以向特定机构投资者询价转让和配售方式减持股份业务指引(2024年5月修订)》,对科创板上市公司股东通过询价转让和配售方式减持股份的行为进行了更为详细和严格的规范。
综上所述,科创板减持规则是一个涵盖多个方面、具有明确要求和限制的制度体系。它旨在通过合理的制度设计,引导股东在减持过程中充分考虑市场稳定、投资者利益和公司发展等因素,从而实现资本市场的健康、稳定发展。
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