工伤保险是交多少钱

工伤保险的缴费金额是根据多个因素来确定的，包括员工的月工资、当地的缴费基数上下限以及单位的缴费费率。以下是对工伤保险缴费金额的详细分析：

一、缴费基数

* 工伤保险的缴费基数一般根据员工的月工资来确定，但同样受到当地规定的缴费基数上下限的限制。这意味着，即使员工的月工资很高或很低，其工伤保险的缴费基数也不会超过或低于这个范围。
* 具体来说，各地的缴费基数上下限可能有所不同。例如，四川省的缴费基数上限和下限分别为21228元和4246元（数据基于2025年情况）；江苏省的缴费基数上限和下限则分别为24396元和4879元（数据基于2025年情况）；而在九江市，最低缴费基数为3176元/月（数据基于某一时段政策）。

二、缴费费率

* 工伤保险的缴费费率一般由单位承担，个人不需要缴纳。费率的多少通常根据单位所属的行业风险类别来确定。
* 一般来说，风险较高的行业费率会相应较高，反之则较低。例如，在某些地区，工伤保险的单位缴费费率可能在0.2%至1.9%之间（数据基于江苏省情况），而在九江市，用人单位工伤保险最低费率则为0.1%（数据基于某一时段政策）。

三、缴费金额计算

* 确定了缴费基数和费率后，就可以计算出具体的缴费金额了。缴费金额的计算公式为：缴费金额 = 缴费基数 × 缴费费率。
* 以四川省为例，假设某员工的月工资对应的缴费基数为4246元（且该数额处于当地缴费基数上下限之间），且单位所处的行业工伤保险费率为0.8%，则该单位每月需要为该员工缴纳的工伤保险费用为：4246 × 0.8% = 33.97元。

需要注意的是，以上分析仅供参考，具体缴费金额还需根据当地的政策规定和实际情况来确定。因此，建议单位在缴纳工伤保险费用前，先咨询当地社保局或访问相关官方网站获取最新的政策信息。