社保多少岁可以领取

社保养老金的领取年龄主要取决于个人的性别、身份以及所参与的社保类型，其中，对于参加基本养老保险的个人而言，领取年龄通常与法定退休年龄紧密相关。以下是对社保领取年龄的详细解析：

一、法定退休年龄

* 男性：60周岁。但根据最新的延迟退休政策，从2025年1月1日起，男性退休年龄将逐步延迟至63岁，采取渐进式调整，即每4个月延迟1个月，直至达到目标年龄。不过，弹性退休制度允许男性在60岁至66岁之间自愿选择退休。
* 女性：根据身份不同有所区分。女工人50周岁，女干部55周岁。同样地，从2025年1月1日起，女性退休年龄也将逐步调整，女工人延迟至55岁，女干部延迟至58岁，也是采取渐进式调整方式。弹性退休制度则允许女性在55岁至61岁之间自愿选择退休。

二、基本养老保险的领取条件

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。这意味着，除了达到规定的退休年龄外，还需要满足已经连续参保十五年的条件。如果到达退休年龄但参保年限不足，可以选择以下几种方式：

* 继续缴费至满十五年。
* 转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照相关规定享受养老保险待遇。

三、特殊情况下的退休年龄和养老金领取

* 特殊工种：从事井下、高温、高空等繁重体力劳动或有害健康工种的职工，退休年龄可能会提前。具体来说，男性满55岁、女性满45岁可申请提前退休。
* 高海拔地区人群：也可享受提前退休政策，但具体细则可能因地区而异，需关注当地社保局发布的通告。
* 因病或伤残：完全丧失劳动能力的人员，男性满50岁、女性满45岁可申请退休。

四、养老金领取的终身性

社保养老金的领取是终身的，即从符合领取条件开始，可以一直领取到参保人员死亡。死亡后，根据具体情况，可能还会有一定月数的养老金作为丧葬费发放。

五、社保认证与养老金发放

为了确保养老金的正常发放，退休人员需要按照规定的时间进行社保认证。大部分地区要求享受企业职工基本养老保险和事业基本养老保险待遇的退休人员每年认证一次，全国统一实行365天认证一次，即两次认证的时间间隔最长不能超过12个月。如果退休人员超过规定时间仍未完成认证，养老金将会停发。若想要继续领取养老金，就需要重新前往当地社保中心办理相关的领取手续。

综上所述，社保养老金的领取年龄主要取决于个人的性别、身份以及所参与的社保类型，并受到法定退休年龄、基本养老保险的领取条件以及特殊情况下的退休年龄和养老金领取规定等因素的影响。