深圳陪护假多少天

关于深圳陪护假（即陪产假）的天数，根据最新的政策规定以及不同来源的信息，可以得出以下结论：

一、最新规定

深圳市政府已出台新规定，将男性陪产假的时长延长至20天。这一政策调整旨在促进家庭和性别平等，使男性职工能够在配偶分娩后获得更多的陪产时间，以提供更多的支持和关怀。陪产假的开始日期通常根据配偶的分娩日期来确定，从分娩当天开始计算，男性职工将获得连续20天的陪产假期。

二、过往规定

在深圳市政府出台新规定之前，根据《广东省人口与计划生育条例》及相关规定，男方陪产假一般为15天。这一规定在过往一段时间内一直有效，并被广泛执行。然而，随着社会对家庭和性别平等问题的日益关注，以及职工对陪产假需求的增加，深圳市政府决定对陪产假时长进行调整。

三、其他相关规定

除了陪产假外，深圳市还规定了其他与生育相关的假期，如女方产假、育儿假等。这些假期的具体天数和待遇标准也根据相关法律法规和政策规定进行了明确。同时，对于在假期期间职工的工资待遇问题，用人单位应按照规定执行，确保职工的合法权益得到保障。

四、结论

综上所述，根据深圳市政府的最新规定，男性陪产假时长已延长至20天。这一政策调整体现了深圳市政府对家庭和性别平等的承诺，同时也为男性职工提供了更多的陪产时间和支持。因此，在深圳市范围内，男性职工在配偶分娩后可享受连续20天的陪产假期。

请注意，以上信息可能随时间发生变化，建议在实际操作前咨询当地人力资源社会保障行政部门或相关机构以获取最新政策信息。