产假国家规定多少天

产假国家规定为98天，具体规定如下：

一、基础产假天数

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这一规定是全国统一的基础产假天数。

二、特殊情况下的产假增加

1. 难产：女职工生育时，如果出现难产情况，将增加产假15天。
2. 多胞胎生育：女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
3. 流产：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

三、地方政策延长产假

在遵循国家规定的基础上，部分省市根据自身实际情况，对产假天数进行了适当延长。例如，一些省份已经将产假延长至128天至158天不等。这主要得益于地方人口与计划生育条例的修订，以及鼓励生育政策的实施。需要注意的是，具体延长的天数因省份而异，女职工在享受产假时应根据当地政策来确定。

四、产假期间的待遇保障

在产假期间，女职工享有与在岗期间相同的待遇，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退或与其解除劳动或者聘用合同。此外，女职工在产假期间还可以享受生育津贴等福利待遇。

综上所述，产假国家规定为98天，但根据具体情况和地方政策的不同，实际享受的产假天数可能会有所增加。女职工在享受产假时，应充分了解当地政策，确保自身权益得到保障。