公积金缴纳的比例是多少钱

公积金缴纳的比例是根据我国相关规定来确定的，具体缴纳比例在5%至12%之间，由单位和个人自行选择，但单位缴存比例必须与个人缴存比例相同或相近。以下是对公积金缴纳比例的详细解读：

一、缴纳比例范围

* 最低比例：单位和个人各自不得低于5%。
* 最高比例：单位和个人各自不得超过12%。

二、缴纳基数

* 缴纳基数一般根据职工上一年度的月平均工资来确定。对于新员工，则按照入职当月的工资来计算。
* 需要注意的是，缴纳基数有上限，具体上限值因地区而异，通常与当地的社会平均工资水平相关联。当职工工资超过这个上限时，超出部分不计入缴存基数。

三、实际缴纳金额计算

* 实际缴纳金额 = 缴纳基数 × (个人缴存比例 + 单位缴存比例)。
* 例如，若职工月工资为8000元，个人和单位的缴存比例均为8%，则每月的缴存额为8000元 × (8% + 8%) = 1280元，其中个人缴纳640元，单位缴纳640元。

四、地区差异

* 不同地区的公积金政策可能存在差异，包括缴纳比例、缴纳基数上限等方面。
* 例如，一些地区可能推出了额外的政策，如“工龄加成系数”，即在一定工龄后，缴存比例可以额外增加。

五、注意事项

* 公积金调整通常需要在每年7月统一核定基数，并非工资到账即生效。
* 单位和个人在缴纳公积金时，应确保缴纳比例和基数符合当地政策规定，避免违规操作。

综上所述，公积金缴纳的比例在5%至12%之间，具体比例由单位和个人自行选择，但必须保持一致。缴纳基数则根据职工上一年度的月平均工资来确定，并受到上限的限制。在计算实际缴纳金额时，需要将缴纳基数与缴存比例相乘，并考虑单位和个人两部分的缴纳金额。