绍兴公积金要交多少

绍兴公积金的缴存额度主要取决于缴存基数和缴存比例。以下是对绍兴公积金缴存情况的详细分析：

一、缴存基数

1. 定义：缴存基数是指职工上一年度月平均工资，新参加工作职工为第二个月当月工资，新调入职工为首月工资。缴存基数不得高于绍兴市上年度在岗职工月平均工资的3倍。
2. 上限：根据最新数据，绍兴市2024年度职工住房公积金缴存基数的上限为31742元/月（基于2023年度在岗职工月平均工资的3倍计算）。
3. 下限：实际缴存基数的下限并未直接给出具体数值，但通常与绍兴市最低工资标准相关联。不过，从实际缴存额度的下限可以推算出，对应的缴存基数在采用最低缴存比例5%时，会得出相应的下限缴存额。

二、缴存比例

1. 范围：绍兴市单位和职工的住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。缴存单位可以在这个范围内自主确定具体的缴存比例，但同一缴存单位执行相同的缴存比例。
2. 一致性：职工和单位的缴存比例应当一致，即如果单位选择缴存比例为X%，那么职工个人的缴存比例也应该是X%。

三、缴存额度计算

1. 公式：住房公积金月缴存额 = 住房公积金缴存基数 × 缴存比例（单位缴存比例 + 个人缴存比例）。由于单位和个人的缴存比例相同，因此实际计算时可以简化为：住房公积金月缴存额 = 2 × 住房公积金缴存基数 × 缴存比例。
2. 上下限：


* 上限：2024年度绍兴住房公积金月缴存额上限为7618元（单位和职工合计）。

* 下限：对于在职职工，由于具体的下限缴存基数未直接给出，但根据缴存比例下限5%可以推算，当缴存基数为某一特定值时（如采用上一年度最低工资标准或相近值），缴存额度下限约为113元左右（考虑到四舍五入等因素可能略有差异）。对于灵活就业人员，月缴存下限为226元。

四、实例说明

* 最低缴存额度：假设缴存基数为绍兴市最低工资标准附近的某个值（具体值未给出，但不影响此例说明），缴存比例为5%，则月缴存额为2 × 缴存基数 × 5%。由于具体缴存基数未知，但可推算出接近113元的缴存额度下限。
* 最高缴存额度：缴存基数为31742元/月，缴存比例为12%，则月缴存额为2 × 31742 × 12% = 7617.6元，四舍五入后为7618元。

综上所述，绍兴公积金的缴存额度根据缴存基数和缴存比例的不同而有所差异。在实际操作中，职工和单位应根据自身实际情况选择合适的缴存比例，并确保缴存额度在规定范围内。