住房公积金最低多少

住房公积金的最低缴存额受到多个因素的影响，包括缴存基数、缴存比例以及地区政策等。以下是对住房公积金最低缴存额的详细分析：

一、缴存基数

缴存基数是计算住房公积金缴存额的基础，通常与职工上一年度的月平均工资相关。然而，为了保障低收入职工的利益，各地会设定住房公积金缴存基数的下限。这个下限可能会根据当地的经济情况、最低工资标准等因素进行调整。

例如，东莞市自2025年3月1日起，调整了公积金缴存基数下限，缴存单位为新参加工作或新调入的职工缴存住房公积金，其缴存基数不得低于2080元。同时，灵活就业人员办理灵活缴存登记业务的缴存基数也不得低于2080元。而存量缴存人缴存基数低于2080元的，其缴存基数仍为缴存人上一年度月平均工资，但不得低于1900元，不过缴存2026年1月及后续月份的住房公积金时，须执行缴存基数不得低于2080元的规定。

又比如，广州明确调整后的缴存基数不低于本市最低工资标准（现行标准为2300元）。深圳则规定，2022年1月1日前已在单位就职的职工调整后的缴存基数不得低于上一年度本市月最低工资标准2200元，2022年1月1日后新参加工作、新调入职工的缴存基数不得低于2022年度本市月最低工资标准2360元。

二、缴存比例

根据《住房公积金管理条例》的规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

在实际操作中，各地的缴存比例可能会有所不同，但通常都会遵循这一最低比例要求。例如，深圳市缴存比例为：单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，同时也不得高于缴存基数的12%。

三、最低缴存额计算

有了缴存基数和缴存比例，就可以计算出住房公积金的最低缴存额。以东莞市为例，如果缴存基数为2080元，缴存比例为5%，那么职工个人和单位每月应缴存的住房公积金最低额为：2080元×5%=104元。因此，职工个人和单位每月合计应缴存的住房公积金最低额为：104元×2=208元。

四、地区差异

需要注意的是，由于各地经济情况和政策的不同，住房公积金的最低缴存额也会存在地区差异。因此，在具体计算时，需要参考当地的相关政策和规定。

综上所述，住房公积金的最低缴存额受到缴存基数、缴存比例以及地区政策等多个因素的影响。在计算时，需要综合考虑这些因素，并参考当地的相关政策和规定。