五险一金以后能领多少

，这个问题涉及多个因素，包括个人的缴费基数、缴费年限、退休年龄以及当地的平均工资水平等。以下是对五险一金各组成部分领取金额的详细分析：

一、养老保险

退休后领取的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

* 基础养老金：计算公式为（社平工资+缴费基数）÷2×缴费年限×1%。基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限。个人平均缴费工资指数越高、缴费年限越长，基础养老金就越高。
* 个人账户养老金：计算公式为总共缴纳的养老保险÷计发月数。个人账户养老金的高低取决于个人账户累计储存额和退休年龄。个人账户累计储存额越多，退休年龄越大（计发月数越少），个人账户养老金就越多。

假设某人在北京以最低标准缴纳社保15年，退休后每月的基础养老金大约为1200元（以8000元作为社平工资的估算值，实际值可能有所不同），个人账户养老金大约为600元（根据个人缴纳部分和利息估算），因此每月总退休金约为1800元。这只是一个粗略的估算，实际养老金会根据个人实际情况有所不同。

二、医疗保险

医疗保险主要用于报销医疗费用。在缴纳年限方面，男性需交满25年，女性需交满20年，交满后即使不再缴费，也可继续享受医保待遇。不过，医保的具体报销金额和比例会根据就医情况、用药情况等有所不同。

三、失业保险

失业保险金的领取条件为非本人意愿的失业，且失业前所在单位累计缴纳失业保险满一年。失业保险金的金额因地区而异，大约每月1000元左右，最多可领取24个月。

四、工伤保险

工伤保险主要用于因工作导致的受伤或职业病的治疗和赔偿。具体赔偿金额和方式会根据工伤种类和伤残程度等有所不同。

五、生育保险

生育保险可报销孕检、生产费用，并领取生育津贴。报销条件和额度会因地区和政策而有所不同。一般来说，需要在所在单位缴满一年，且在当地生育才能报销。生育津贴的额度为上年度单位人均月缴费工资除以30天再乘以产假天数。

六、住房公积金

住房公积金可用于租房、建房、买房、翻新装修等。在退休时，公积金账户里的钱（包括公司缴纳部分和个人缴纳部分）是可以全部取出来的。具体金额会根据个人的缴费基数和缴费年限而有所不同。

综上所述，是一个复杂的问题，需要根据个人的实际情况和当地的政策来确定。因此，建议咨询当地的社保部门或相关机构以获取更准确的信息。