上海社保最低交多少年

关于上海社保最低缴费年限的问题，以下是根据当前政策给出的详细解答：

一、养老保险最低缴费年限

根据上海社保政策及相关法规，养老保险的最低缴费年限为15年。这意味着，参保人员需要累计缴纳养老保险费满15年，才能在达到法定退休年龄后按月领取基本养老金。需要注意的是，虽然最低缴费年限是15年，但缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金也会相应提升。

二、医疗保险最低缴费年限

与养老保险相似，上海医保的最低缴费年限也为15年。这意味着，参保人员需要在退休前累计缴纳医疗保险费满15年，才能在退休后享受到终身医保的待遇。如果缴纳满15年医保但还未达到退休年龄，不继续缴费则不能享受当前的医保待遇。因此，在职期间社保的持续缴费对于医保待遇的享受也是至关重要的。

三、其他险种缴费年限

除了养老保险和医疗保险外，上海社保还包括失业保险、工伤保险等险种。这些险种的缴费年限要求可能因险种而异，但通常都与养老保险和医疗保险的缴费年限相关。例如，失业保险要求参保人员在符合失业金领取条件时，其参保缴费需满12个月以上。工伤保险则是由用人单位负责缴纳，个人不缴费，且其享受待遇的条件与缴费年限无直接关系。

四、外地户籍职工退休政策

特别需要注意的是，对于上海市外地户籍职工而言，在办理退休手续时，除了需要满足上述的养老保险和医疗保险缴费年限要求外，还需要确保其社会保险（主要包括养老保险等）已在上海累计缴纳满十年。这一要求旨在保障外地户籍职工在上海市的社保权益，确保他们在退休后能够享受相应的社保待遇。

五、政策变动与未来趋势

虽然当前上海社保的最低缴费年限规定为15年，但政策可能会随着时间和经济社会的发展而有所调整。例如，从2030年1月1日起，全国范围内的职工按月领取基本养老金最低缴费年限将逐步提高至20年，每年提高六个月。然而，这一政策变动对上海的具体影响还需关注后续的政策发布和实施情况。

综上所述，上海社保的最低缴费年限目前为15年，但具体缴费年限可能因险种、户籍等因素而有所不同。为了保障自己的社保权益和退休后的生活质量，建议参保人员在职期间持续缴费并关注政策变动情况。