医保卡给多少钱

医保卡每月入账金额是一个动态变化的数值，取决于多种因素，包括参保人的身份（在职职工或退休人员）、年龄、缴费基数（或养老金水平）以及当地医保政策等。以下是对医保卡入账金额的详细分析：

一、在职职工

1. 个人缴纳部分：在职职工需要按照个人缴费基数的一定比例缴纳医保费用，这个比例通常是2%，且会全部划入个人的医保卡账户。例如，某在岗职工按照5000元的缴费基数缴纳医保，那么每月个人缴纳部分入账金额为5000元×2%=100元。
2. 单位缴纳部分：单位也需要按照职工缴费基数的一定比例缴纳医保费用，但自2024年起，多地实施职工医保门诊共济机制，单位缴纳部分将不再划入个人账户，而是划入统筹，用于门诊共济。不过，在此之前，单位缴纳部分会根据职工年龄段有所不同地划入个人账户。例如，在某些地区，35周岁以下的职工，单位缴纳部分记入一定比例（如2%）；35周岁及以上45周岁以下的职工，记入略高的比例（如2.2%）；45周岁及以上的职工，记入更高比例（如3%）。另外，也有地区规定45岁以上员工，个人缴纳的2%全部划入个人账户，同时从单位缴纳的6%中再提出一定比例（如1.4%）划入个人账户；45岁以下员工，则从单位缴纳的6%中只提出较低比例（如1.2%）划入个人账户。

二、退休人员

1. 固定金额：多地退休人员医保卡入账金额采用固定金额的方式。例如，山东省规定，自2024年1月起，70周岁以下的退休人员每月医保卡入账100元（扣去护理保险费和大额医疗费后实际入账97.5元），70周岁以上的退休人员每月入账125元（扣去相关费用后实际入账122.5元）。北京市70岁以下的退休人员每月医保卡入账100元，70岁以上的入账110元；上海市则分别为140元和157.5元。
2. 按养老金比例划入：部分地区退休人员医保卡入账金额则按养老金的一定比例划入，但这一比例和具体金额会随当地医保政策调整而变化。例如，四川省退休人员职工医保的个人账户划入额度为基本养老金的2.8%。

三、其他因素

1. 地区差异：由于各地医保政策存在差异，因此医保卡入账金额也会有所不同。
2. 政策调整：医保政策会随时间而调整，因此医保卡入账金额也会相应变化。例如，近年来多地实施职工医保门诊共济机制，对医保个人账户的计入办法进行了改革。
3. 其他收入：个人医疗账户还可能产生利息等合法收入，这些收入也会计入医保卡的金额中。

综上所述，要获取准确的医保卡入账金额，建议咨询当地医保部门或查询个人医保账户明细。同时，参保人员应合理利用医保资金，确保自己的健康权益得到充分保障。