退休工资和养老保险多少

退休工资，即养老金，其具体数额与个人的养老保险缴费情况、缴费年限、退休年龄以及当地的养老金计算政策等多个因素密切相关。以下是对退休工资和养老保险的详细分析：

一、退休工资（养老金）的计算

退休工资主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，部分人群还可能涉及过渡性养老金。

1. 基础养老金：计算公式为退休上年度全省在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。其中，退休上年度全省在岗职工月平均工资由当地统计部门公布，经济发达地区通常更高；本人平均缴费指数是个人历年缴费基数与当地社平工资比值的平均数，范围通常为0.6-3.0；缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
2. 个人账户养老金：计算公式为个人账户储存额÷计发月数。个人账户储存额是个人缴费部分的8%及其累计利息；计发月数与退休年龄挂钩，如60岁为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月。延迟退休后，计发月数减少，养老金相应增加。
3. 过渡性养老金：主要针对养老保险制度改革前的工龄（视同缴费年限）进行计算，具体计算方法和系数可能因地区而异。

二、养老保险的缴费与待遇

1. 缴费情况：养老保险的缴费由个人和单位共同承担，个人部分通常按缴费基数的8%缴纳，单位部分则根据地区和行业政策有所不同。缴费基数通常设有限制，最低不得低于当地社平工资的60%，最高不得超过当地社平工资的300%。
2. 待遇享受：达到法定退休年龄且累计缴费满15年的参保人员可享受养老保险待遇。养老金的发放遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，即缴费基数越高、缴费年限越长，领取的养老金越多。

三、影响退休工资（养老金）的因素

1. 缴费基数：缴费基数越高，个人账户储存额越多，从而个人账户养老金越高。
2. 缴费年限：缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金均会增加。
3. 退休年龄：退休年龄影响计发月数，延迟退休可减少计发月数，提高个人账户养老金。
4. 地区差异：经济发达地区社平工资较高，基础养老金相应增加。同时，不同地区的基础养老金最低标准也可能存在差异。
5. 政策变化：如延迟退休政策的实施、缴费基数上限的调整等都会对养老金产生影响。

四、实例分析

以某男职工为例，假设其60岁退休，所在地区上年度社平工资为6000元/月，本人平均缴费指数为0.6，缴费年限为20年，个人账户储存额为9.6万元（未计利息）。根据公式计算，其基础养老金为6000×（1+0.6）÷2×20×1%=960元/月；个人账户养老金为96000÷139=690.65元/月；因此，其退休工资为960+690.65=1650.65元/月。

综上所述，退休工资和养老保险的多少受多种因素影响，具体数额需根据个人实际情况和当地政策进行计算。