南通一般公积金交多少

在南通，公积金的缴存情况是由缴存比例和缴存基数共同决定的。以下是对南通公积金缴存情况的详细分析：

一、缴存比例

根据南通市的相关规定，公积金的缴存比例为单位和职工各5%\~12%。这意味着，单位可以在这个区间内自主选择缴存比例，并与职工保持一致。例如，单位可以选择缴存比例为8%，那么职工也需要按照8%的比例缴存公积金。

二、缴存基数

缴存基数则是根据职工本人的月平均工资收入来核定的，具体口径按国家统计局现行关于工资总额组成的规定执行。南通市对缴存基数的上下限也做出了明确规定：

1. 最低缴存基数：不低于南通市人力资源和社会保障局公布的最低月工资标准。这一标准会随着时间的推移而有所调整，因此具体数额需要参考最新的政策文件。
2. 最高缴存基数：南通市对公积金缴存基数的最高上限也进行了调整。例如，2024年度的最高上限调整为34000元，相较于之前的32500元有所提高。这意味着，即使职工的月平均工资超过34000元，其公积金缴存基数也只能按照34000元来计算。

三、缴存计算方式

假设某职工的月工资基数为X元，单位选择的缴存比例为Y%（且Y在5%\~12%之间），则该职工每月需要缴存的公积金金额为X×Y%，单位同样需要缴存相同金额的公积金。

四、实例说明

以2024年度为例，假设某职工的月工资基数为15000元，单位选择的缴存比例为10%，则该职工每月需要缴存的公积金金额为15000×10%=1500元，单位同样需要缴存1500元。这样，该职工每月的公积金账户余额将增加3000元。

五、注意事项

1. 政策调整：南通市公积金的缴存比例和缴存基数可能会根据国家政策或地方经济情况进行调整。因此，建议职工和单位及时关注南通市住房公积金管理中心或相关政府部门的政策文件，以确保缴存信息的准确性。
2. 补缴规定：对于因调整缴存基数或比例而少缴的公积金，单位需要在调整后予以补缴。这确保了公积金缴存的连续性和完整性。

综上所述，南通公积金的缴存情况是由缴存比例和缴存基数共同决定的。职工和单位需要根据最新的政策文件来确定具体的缴存比例和基数，并按照规定的计算方式进行缴存。