职工保险最少交多少年

职工保险最少需要交纳的年限，主要取决于具体的保险类型，其中最为关键的是养老保险和医疗保险。以下是对这两类保险最少交纳年限的详细分析：

一、养老保险

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。这是养老保险的最低交纳年限要求。需要注意的是，虽然累计缴费满十五年即可满足领取基本养老金的条件，但个人享受的基本养老金数额与个人缴费年限及缴费基数相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。此外，对于达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的情况，个人可以选择继续缴费至满十五年，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照相关规定享受相应的养老保险待遇。

二、医疗保险

医疗保险的最低交纳年限要求因地区而异，但通常男性需要交纳满一定年限（如25年），女性则需要交纳满较短的年限（如20年），方可享受退休人员的医疗保险待遇。然而，需要注意的是，一些地区如广东省，已经或正在逐步统一全省职工医保缴费年限政策。以广东省为例，根据《广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法》，到2030年1月1日，全省职工医保累计缴费年限将统一为男职工30年，女职工25年。在过渡期内，各城市会根据自身情况逐年调整医保缴费年限要求。因此，具体地区的医疗保险最低交纳年限可能会因政策调整而有所变化。

综上所述，职工保险最少需要交纳的年限因保险类型和地区政策而异。在大多数情况下，养老保险的最低交纳年限为十五年，而医疗保险的最低交纳年限则因地区而异，并可能随着政策的调整而发生变化。因此，建议职工在交纳保险时，及时关注当地政策动态，确保自己的权益不受影响。