医保社保公司交多少

医保社保公司具体需要缴纳的金额，取决于多个因素，包括地区、险种、缴费基数以及缴费比例等。以下是对医保社保公司缴费情况的详细分析：

一、地区差异

不同地区由于经济发展水平、社保政策等因素的不同，医保社保的缴费比例和基数可能存在差异。因此，公司在不同地区的缴费金额也会有所不同。

二、险种差异

医保社保主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险等险种，各险种的缴费比例和基数也有所不同。

1. 养老保险：


* 公司缴费比例：通常为职工工资总额的16%左右，但具体比例可能因地区而异。

* 缴费基数：一般为职工上年度月平均工资，且不低于当地规定的最低缴费基数。

2. 医疗保险：


* 公司缴费比例：根据地区和政策的不同，缴费比例可能在5%至10%之间波动。例如，有的地方一档医保单位缴纳比例为5%，二档医保单位缴纳比例为1.5%。

* 缴费基数：同样以职工工资总额为基数，且不低于当地规定的最低缴费基数。

3. 生育保险：


* 公司缴费比例：通常为职工工资总额的0.5%至1%左右，具体比例取决于地区政策。

* 缴费基数：与养老保险和医疗保险相同，一般为职工上年度月平均工资。

4. 失业保险：


* 公司缴费比例：一般为职工工资总额的0.5%至1%左右，具体比例因地区而异。

* 缴费基数：同样以职工工资总额为基数。

5. 工伤保险：


* 公司缴费比例：根据行业风险类别确定，一般在0.2%至1.9%之间（也有说法为0.2%至1.4%）。风险较高的行业缴费比例相应较高。

* 缴费基数：以职工工资总额为基数。

三、缴费基数的影响

缴费基数对医保社保的缴费金额具有直接影响。缴费基数越高，公司需要缴纳的金额也相应增加。同时，缴费基数还受到当地最低工资标准、平均工资等因素的影响，因此可能随着时间的推移而发生变化。

四、示例分析

以某地区某公司为例，假设职工月工资总额为5000元，各险种缴费比例如下：

* 养老保险：公司缴费比例为16%，则公司需缴纳5000×16%=800元。
* 医疗保险：公司缴费比例为8%（以8%为例），则公司需缴纳5000×8%=400元。
* 生育保险：公司缴费比例为0.5%，则公司需缴纳5000×0.5%=25元。
* 失业保险：公司缴费比例为0.8%（以0.8%为例，部分地区可能为0.5%），则公司需缴纳5000×0.8%=40元。
* 工伤保险：假设该行业缴费比例为0.5%，则公司需缴纳5000×0.5%=25元。

综上所述，该公司在该职工月工资总额为5000元的情况下，每月需要缴纳的医保社保费用总额为800+400+25+40+25=1390元（具体金额可能因地区和政策的不同而有所差异）。

请注意，以上分析仅供参考，具体缴费金额还需根据当地政策和规定进行计算。同时，随着政策的调整和完善，缴费比例和基数也可能发生变化。因此，建议公司在缴纳医保社保费用时，及时关注当地政策和规定的变化，确保缴费的准确性和合规性。