国家规定产假多少天

国家规定女职工生育享受98天产假，具体规定如下：

一、基础产假天数

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这里的产假天数是指自然日而非工作日，包含了双休日及国家法定节假日。

二、特殊情况下的产假天数

1. 流产假：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2. 保胎假：若女职工因身体原因需要保胎，且能提供医疗机构的相关证明，可以按照病假工资标准发放保胎假期间的工资。

三、地方奖励产假

在国家规定的基础上，各地还制定了不同的奖励产假政策。以下是一些地区的奖励产假天数：

1. 广东：在国家规定的98天产假基础上，增加80天奖励假，合计178天。
2. 北京：女方除享受国家规定的产假外，增加60天延长生育假，经单位同意可再延长1\~3个月。
3. 安徽、山东、河北：在国家规定的98天产假基础上，增加60天奖励假，合计158天。
4. 湖北、湖南：符合法律法规规定生育的妇女，增加产假60天。
5. 浙江：一孩增加产假60天，二孩、三孩各增加90天。

综上所述，国家规定的产假天数为98天，但各地在此基础上还有不同的奖励产假政策，因此实际产假天数可能因地区而异。女职工在享受产假期间，应依法获得相应的工资待遇和生育津贴。