杭州市公积金交多少

杭州市公积金的缴存额是根据缴存基数和缴存比例来确定的。以下是对杭州市公积金缴存情况的详细分析：

一、缴存基数

1. 确定方式：


* 单位职工缴存基数为2023年职工个人月平均工资，新录用职工的缴存基数在入职当年不作调整。

* 灵活就业人员缴存基数由个人申报确定。

2. 上下限：


* 上限：按杭州市2023年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，具体为39530元。

* 下限：为政府公布执行的当地月最低工资标准，杭州市区为2490元，桐庐县、建德市为2260元，淳安县为2070元。

二、缴存比例

1. 单位缴存比例：


* 缴存单位在5%至12%的区间内，自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。

2. 灵活就业人员缴存比例：


* 在10%至24%的区间内，由个人申报确定住房公积金缴存比例。

三、缴存额计算

1. 单位职工：


* 住房公积金月缴存额按年度调整后的缴存基数和缴存比例计算确定，包括单位缴存部分和职工缴存部分，分别为缴存基数乘以缴存比例（元以下四舍五入）。

2. 灵活就业人员：


* 住房公积金月缴存额为年度调整后的缴存基数乘以缴存比例（元以下四舍五入）。

四、执行期限

* 杭州市2024年度住房公积金缴存基数、缴存比例的执行期限为2024年7月1日至2025年6月30日。

五、注意事项

1. 如实申报：单位应如实申报职工个人2023年月平均工资，若工资超过缴存基数上限，应按实际工资填报“上年度月均工资”项目，但缴存基数仍按上限39530元计算。
2. 调整时间：灵活就业人员如需调整缴存基数和缴存比例，应在规定时间内（如2024年为9月30日前）完成申报。
3. 补缴与退缴：在调整执行期间（如2024年7月1日至办理调整当月期间），单位少缴或多缴的住房公积金，应在调整后予以补缴或退缴；灵活就业人员则按调整后的缴存基数、缴存比例执行，之前缴存月份不再办理补缴和退缴。

综上所述，杭州市公积金的缴存额是根据缴存基数和缴存比例来确定的，而缴存基数和缴存比例又受到多种因素的影响。因此，在缴纳公积金时，建议职工和单位及时了解相关政策规定，确保合规缴纳。