多少岁可以拿养老金

关于的问题，这主要取决于个人的性别、工作性质以及所在地区的具体政策规定。以下是对这一问题的详细分析：

一、正常退休年龄与养老金领取

1. 男职工：

- 通常情况下，男职工需要年满60周岁才能领取养老金。

- 但请注意，从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将开始逐步延迟，每四个月延迟一个月，直至延迟至63周岁。因此，对于不同出生年份的男职工，其实际退休年龄可能会有所不同。

2. 女职工：

- 女职工的退休年龄因其工作性质而异。从事管理和科研工作的女职工通常需要年满55周岁才能领取养老金；而从事生产和工勤辅助工作的女职工则可能年满50周岁即可领取。

- 同样地，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工的法定退休年龄也将开始逐步延迟，每四个月延迟一个月，直至延迟至58周岁。原法定退休年龄为50周岁的女职工，其法定退休年龄则每二个月延迟一个月，逐步延迟至55周岁。

二、特殊退休年龄与养老金领取

除了上述正常退休年龄外，还存在一些特殊情况可以提前退休并领取养老金。例如，从事特殊工种或者因疾病、伤残等完全丧失劳动能力的人员，在满足一定工龄和医疗证明等条件，并经过相关部门审核确认后，可以提前退休并领取养老金。但请注意，这些特殊规定可能因地区和具体政策而有所不同。

三、养老金领取条件

除了达到法定退休年龄外，领取养老金还需要满足以下条件：

1. 已参加基本养老保险：个人必须已经参加了基本养老保险，并按照规定缴纳了保险费。
2. 累计缴费满十五年：个人在达到法定退休年龄时，其基本养老保险的累计缴费年限必须满十五年。如果缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年后再领取养老金，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险享受相应的养老保险待遇。

综上所述，取决于个人的性别、工作性质以及所在地区的具体政策规定。在正常情况下，男职工需要年满60周岁（但可能因政策调整而延迟至63周岁），女职工则需要年满50周岁或55周岁（同样可能因政策调整而有所延迟）才能领取养老金。同时，还需要满足已参加基本养老保险并累计缴费满十五年的条件。