北京男职工陪产假多少天

根据相关法律法规及政策规定，北京男职工的陪产假为15天。陪产假的规定主要是为了保障男性在配偶生育期间能够享有一定的休假时间，以参与到生育过程中，承担家庭责任。

需要注意的是，陪产假的享受条件通常包括合法婚姻、配偶生育等。在北京，不同单位可能在具体的休假安排和福利待遇上存在差异，有些单位可能会根据自身情况给予男职工更多的陪产假天数或其他相关福利。因此，男职工在享受陪产假时，最好按照单位的规定办理请假手续，确保休假的合法性和合规性。同时，也应与配偶、单位等相关方面做好沟通和协调，共同应对生育期间的各种情况。

此外，陪产假需在配偶产假期间使用，通常包含节假日，工资待遇一般由用人单位按正常出勤支付。如需更多关于陪产假的信息，建议咨询当地人社部门或查询最新文件。