2021年云南昆明退休人员养老金上调方案是什么

在2021年，云南昆明退休人员的养老金上调方案采取了定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整相结合的方式，旨在通过多元化的调整策略，实现养老金的公平与合理增长。以下是该方案的详细内容：

# 一、定额调整

定额调整是指各类退休人员统一增加相同金额的养老金，以体现公平原则。根据云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅联合印发的《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，云南昆明退休人员每人每月定额增加59.5元。这一调整使得所有退休人员都能享受到一定程度的养老金增长，确保了基本的公平性。

# 二、挂钩调整

挂钩调整是指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，以体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制。具体而言，云南昆明的挂钩调整包括两部分：

1. 缴费年限挂钩：缴费年限每满一年每月增加1.5元，缴费年限不满一年的按一年计算。这一调整鼓励退休人员在工作期间积极缴纳养老保险，增加缴费年限，从而在退休后获得更高的养老金待遇。

2. 基本养老金水平挂钩：按本人2020年12月基本养老金的0.8%调整增加。这一调整反映了退休人员养老金的初始水平，初始水平越高，增加的养老金也越多，体现了养老金水平的相对增长。

# 三、适当倾斜调整

倾斜调整是对特定群体给予额外的养老金增长照顾，以体现对这部分群体的重点关怀。云南昆明的倾斜调整主要包括以下几个方面：

1. 高龄退休人员倾斜：对于2020年12月31日之前已经年满70周岁至80周岁的退休人员，每月额外增加42.5元；对于年满80周岁及以上的退休人员，每月额外增加66元。这一调整体现了对高龄退休人员的特殊照顾，有助于提高他们的生活质量。

2. 退休时单位驻地倾斜：对于退休时单位驻地在云南省的退休人员，根据驻地所在地区的类别给予不同的额外增加额。六类地区每月增加10元，五类地区每月增加9元，以此类推，一类地区和其他地区每月增加5.5元。这一调整考虑了不同地区的经济发展水平和生活成本差异，有助于实现区域间的相对公平。

3. 企业退休军转干部倾斜：企业退休军转干部在按以上标准调整后，若其养老金仍未达到全省企业退休人员基本养老金平均水平的，则补足到该水平。这一调整体现了对军转干部的特殊照顾和尊重。

# 四、实施时间与范围

该养老金上调方案自2021年1月1日起执行，适用于2020年12月31日以前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。通过此次调整，云南省预计惠及全省约184万退休人员，有效提升了退休人员的养老保障水平。

综上所述，2021年云南昆明退休人员养老金上调方案体现了公平与效率的结合、激励与关怀的并重，有助于进一步保障和改善民生