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2022东莞一级伤残赔偿标准

2022-11-16 时财网整理
导读:
一次性伤残补助金=本人工资27个月按月享受伤残津贴(按月支付)=本人工资90%伤残

东莞一级伤残赔偿标准如下:

一次性伤残补助金=本人工资×27个月

按月享受伤残津贴(按月支付)=本人工资×90%

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。

要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

相关阅读:企业工伤保险缴费基数如何确定?

企业工伤保险费的缴费基数以当地法定的社保基数为准,一般都是以当地上一年度的社会平均工资来计算的,不同城市社保基数都不一样。

但是企业工伤保险的缴费费率大部分都是一致的,全国大部分地区的工伤保险费的缴费比率都是单位缴纳在0.2%至1.9%之间,个人不用继续缴纳。

当然也有个别省市自治区的工伤保险费率不一样的,甚至有时候会出现同一类行业不同企业,如果在不同的省市自治区的,工伤保险费不一样的情况。还有同一家企业,如果在不同省市自治区有分支机构的,工伤保险费也不一定都是相同的,主要根据所参保的所所在地法定的。

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